8月起，深圳社保實現業務“同城通辦”，并正式上線“預約系統”。社保業務辦理打破轄區限制，參保人和參保企業可以提前預約到全市任一社保服務廳辦理社保業務，任何一個窗口都可以辦理所有社保業務。

　　社保業務實現“就近辦”

　　“深圳社保將推動政務服務智能化、改革經辦服務模式、提升民生公共服務作為近年來的重點工作，重構的社保新信息系統2018年10月8日上線，社保服務水平不斷提升。”深圳市社保局局長吳登記說，“一是社保業務辦理打破轄區限制，參保人和參保企業可以到任一社保服務廳辦理業務，實現社保業務‘同城通辦’；二是改變以前分窗辦理模式，實現業務‘前臺綜合受理、后臺分類審批、綜合窗口出件’綜合受理模式。”這意味著，比如在福田區參保的人員辦理社保業務不局限于在福田區辦理，還可以到羅湖區、南山區等全市任一社保服務廳辦理；辦理養老、失業等不同險種業務可以在任何一個窗口“一窗搞掂”。

　　為實現社保業務“就近辦”，深圳社保52項業務進駐了27個政務服務大廳，參保人除了可以在35個社保服務廳辦理社保業務，還可以在區、街道的27個政務服務大廳辦理部分社保業務。市社保局還將擴大業務辦理點及辦理事項，實現社保業務在區、街道政務服務大廳無差別辦理。

公司總部在深圳，隨著公司不斷發展與壯大，在各個地區陸續有人員有駐點與辦公，但沒有注冊，如何繳納各個駐點員工社保呢？在深圳特別多類型公司，如服裝門店員工、珠寶公司員工、駐商場人員、快消行業人員、奶茶店工作人員等，這類型的企業一般是門店人員分布廣、多，但不可能每個地區都有注冊與設立社保賬戶來繳納員工社保。

駿伯人力，成立于2003年3月，總部在廣州，全國共有300多個服務網點，網點遍及大陸所有31省市，專注于人力資源外包領域，具有人事外包、社保代理、勞務派遣、業務外包、員工福利計劃及獵頭等核心產品與服務，致力成為網點齊全、服務高效、隊伍專業的人力資源外包供應商。截止到目前，駿伯人力集團已為數千家企事業單位提供了優質的人力資源服務。

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